Coaching individuel :
Anne-Laure Drouard Chanel propose des prestations de COACHING INDIVIDUEL pour accompagner les personnes vers la réussite de leurs objectifs et vers un meilleur équilibre personnel, professionnel et relationnel.
Chaque prestation de coaching est construite sur-mesure, en partenariat avec le coaché et l'entreprise.
Notre approche vous guide dans la connaissance de vous-mêmes et de vos besoins pour mieux atteindre vos objectifs spécifiques. Elle vous permet de mettre vos talents au service des autres et de votre organisation pour un meilleur épanouissement personnel et relationnel. L’accompagnement individuel proposé permet de restaurer, de soutenir et de déployer la performance professionnelle d’un manager ou d’un collaborateur, en vu d’atteindre les objectifs visés par la personne, en accord avec sa hiérarchie. Cet accompagnement favorise un meilleur état de présence à sa fonction mais permet également d’ancrer des effets qui rayonneront au-delà de la fonction occupée et du résultat initialement attendu. Il permet l’appropriation de nouvelles attitudes, de bonnes habitudes, appuyées au besoin par des outils spécifiques transmis au manager ou au collaborateur. Au fur et à mesure des séances, la personne accompagnée développe une meilleure connaissance d’elle-même, de ses besoins, de ses priorités. Elle devient davantage acteur de ses décisions, de sa vie. Elle découvre et applique de nouvelles manières de comprendre ses problématiques, d’agir, de choisir, d’avancer et savoure ses « transformations ». Le cadre de nos coaching est à la fois solide et souple pour respecter les besoins spécifiques à chacun. Notre méthodologie : Une fois l’objectif concret de la personne identifié et posé, celle-ci est invitée à revisiter les contours de son existence. Notre méthodologie s’appuie notamment sur une méthode innovante et pragmatique qui permet d’ordonner les 7 « couleurs » de notre vie, en écho aux 7 domaines fondamentaux de notre vie. Pendant quelques séances nous travaillons à identifier vos besoins profonds afin d’inscrire votre objectif dans une démarche plus globale de qualité de vie. Dans un second temps, nous vous aidons à atteindre concrètement vos objectifs initiaux. Nous envisageons chaque coaching comme une relation de confiance privilégiée au sein de laquelle vous pouvez chercher, explorer, écouter, sentir, expérimenter et constater la mise en œuvre d’une nouvelle manière d’être, de penser et de vivre. C’est ainsi qu’à travers vos avancées concrètes, nous vous aidons à devenir plus ajustés à ce que vous ressentez, plus à l’écoute de vous-mêmes, plus créatifs, plus ordonné et plus efficace dans vos actions et vos relations. Quelques exemples d'objectifs : - Relire l’équilibre de sa vie personnelle et professionnelle - Respecter les différentes composantes de sa vie - Améliorer ses relations interpersonnelles - Développer son leadership - Développer son autonomie, son audace, sa capacité à prendre des décisions et à agir - Libérer son potentiel pour se sentir davantage à sa place - Aborder et réussir une transition professionnelle - Aborder avec succès un changement Pour en savoir plus, contactez-nous.