La qualité de vie au travail est un facteur essentiel d’épanouissement personnel, professionnel et collectif.

Lorsque cette qualité de vie au travail devient réalité, nous sommes capables de donner le meilleur de nous-mêmes et de contribuer activement et avec enthousiasme à la réussite des projets qui nous sont confiés et du projet global de notre entreprise.

Nous proposons des accompagnements de type COACHING et des PROGRAMMES DE FORMATION visant à favoriser la qualité de vie au travail.

Thématiques abordées : connaissance de soi, image professionnelle, communication interpersonnelle (assertivité, écoute active), organisation et efficacité au travail, gestion des priorités et du temps, gestion du stress et des émotions.

Notre objectif est de répondre au plus près aux besoins des équipes en proposant le parcours et les outils les plus adaptés aux problématiques spécifiques.

Notre méthode pédagogique active se veut pragmatique et humaine. Elle s'appuie sur différentes expertises (Programmation Neuro-linguistique, Analyse transactionnelle, Ecoute active) et se base également sur une approche pédagogique innovante et concrète, la méthode des couleurs.

Notre méthodologie de formation respecte 3 étapes essentielles de l’apprentissage : la transmission d’informations, son appropriation grâce à l’inspiration et sa mise en application. Tous nos programmes de formation respectent ces 3 étapes : les participants découvrent des apports théoriques sans cesse remis dans le contexte de leur propre vie et expérimentent de manière pratique et active tous les outils proposés.

Contactez-nous pour un devis ou une demande de renseignements.

Au delà des programmes de formation sur-mesure, nous proposons des formations "clés en main".